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Ideal Candidate

用人理念

秉承着“人对了,企业就对了”的核心理念,利用规范体系、方法工具,科学、合理、立体、全面地识人用人。

  1. 公正

  2. 透明

  3. 阳光

长远发展前景

一路上,我们形成了一套较为成熟的人才评价体系,我们总结为:忠诚、敬业、责任、协同、专业。其中忠诚、敬业、责任是指品德方面,是我们用人的底线,是一票否决的;而协同、专业是指能力方面,是可以后天培养的。

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